3月22日下午，郓城县人民医院召开2021年重点工作动员大会，院领导班子和全院中层干部参加会议，大会由县卫健局党组成员、党委书记、理事长李庆利主持，党委副书记、院长黄福利做动员报告。

黄院长首先回顾了我院2020年工作和在疫情防控中取得的成绩：过去的一年是极不平凡的一年，这一年，我们取得新冠肺炎疫情防控阶段性胜利，医院荣获“山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号；这一年，我们以病人为中心，全面提高医疗质量，建立和谐医患关系，严抓核心制度落实，全院的医疗工作有序推进；这一年，我院获得省级卒中中心建设单位称号、PCCM科通过国家验收、心血管内科获得县域省级重点专科，新一周期爱婴医院评审、危重症孕产妇中心通过市级复查，这些成绩是全院干部职工共同努力的结果。

接着，黄院长对2021年重点工作做了以下部署：

一、严抓基础医疗质量管理，规范医疗行为。要严格遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，持续夯实抗菌药物临床应用管理，切实做到临床用药的“安全、有效、经济、适用”。

二、加强重点专科建设。要以重点专科为抓手，全面提升科室服务能力。对重点专科建设采取扶持政策，实行容错机制，鼓励科室发展。

三、继续加快“六大”中心建设。

四、不断深化护理内涵建设，提升护理服务能力和服务水平，促进护理学科健康、可持续发展。

五、疫情防控常态化管理。医院新冠肺炎防控工作领导小组（指挥部）及医疗救治专家组等小组发挥积极作用，逐层压实责任，落实“院内零感染”的目标。

六、继续加强医院标准化建设，助力医院发展。继续保持“夜查房、早交班、月分析”等亮点，在全院推行6S管理，通过精益化管理提高医疗质量、确保患者安全。

七、信息化建设。致力打造一个全智能化的新院区，配备了智慧病房，病区内内外网全覆盖，数字化手术室、物联网及5G应用等概念，逐步推进病历无纸化和办公无纸化。

八、优化人才队伍，打造人才培养基地。围绕医院发展战略，整合各方力量，建立灵活适用的的人才引进机制。充分发挥医联体医院作用，做大、做强与上级医院的“上下联动”，提升医院综合诊疗水平。

会上，各位副院长就分管工作分别做了详细的规划部署。

院长们的讲话思路清晰，目标明确，大家都倍感鼓舞，热血沸腾。参会人员纷纷表示，一定不辜负领导的期望，按照院党委的安排部署，全院上下拧成一股绳，树立起“院兴我荣、院衰我耻”的理念，为郓城县人民医院更加美好的明天而不懈努力！