为使新员工尽快熟悉适应医院环境，早日完成角色转换，更好更快地融入到医院大环境。按照医院部署，带领新员工熟悉医院布局及科室诊疗特色。

新员工集体参观了医院门诊楼综合楼、医技楼、内科病房楼，并向他们介绍了我院门诊、病区等各个科室的概况和分布。

为了促进新员工间相互了解，营造温馨和谐工作氛围，医院组织开展了主题为“你好，新青年”的新员工素质拓展活动。

活动中，新员工们完成了合力建塔、心有灵犀、三子旗、极速传递、踩气球等项目，项目既考验记忆力与默契程度，也考验沟通交流与团队合作能力。

活动过程中，各小队齐心协力、奋力拼搏。现场欢笑声、加油声、鼓掌声此起彼伏，每一次挑战的成功，每一次合作的默契，都绽放出独属于郓医新员工的青春风采。

经过3天紧张而充实的学习，9月13日，医院集中组织新员工进行考试，通过考核的形式对新员工入职之初的理论、业务等内容进行检验，助力新员工快速转变角色，迅速进入工作状态。